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公司的发展离不开人才--人才招聘

2017-01-05 10:51:38      点击:

自从2016年年底,公司制定了2017年的销售计划后,整个公司的士气大涨,同事们都在为新的一年奋斗着。当然,随着公司的壮大,人才的引进也是一大重要的事情。


因此,以下岗位诚聘英才:


销售客服
岗位职责:


1、以互联网大数据、电话为主,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过新媒体,推广宣传企业、推广销售产品;
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、建立好客户档案信息;


任职资格:


1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。


 销售员
岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

岗位要求:

1、良好的沟通能力和学习能力,有强烈的责任心和上进心;
2、具有吃苦耐劳和团队合作精神
3、有较强的学习能力和良好的心理素质,以及较强的沟通能力;

销售会计                         
1、制作订单并审核进入财务软件糸统。
2、制作销售发票, 如需要开票就与出纳联糸。
3、定期出具往来消单,交销售客服人员。
4、月底做好销售报表及数据分析,交给客服及领导。
5、根据公司管理大纲严格把关,并认真执行制度,及时提出调整制度修改方案。
6、根据各项数据进行分析,及时进行价格预警、回笼预警、信誉等级评估,提出营销预警建议。
7、销售合同审核、保持。
8、运输费、包装费、销售差旅费、销售招待费、销售推广费等销售费用审核。


任职资格:2年会计工作经验。


 销售内勤
工作职责  
1、根据终端客服、经销商客服、本地客服要求,准确接单。
2、将客服安排的销售计划单,交销售会计复核入账。
3、打印计划单,交生产车间安排生产。
4、与仓库、车间,协调是否有货, 确定是否外调,做好产品外调采购及付款工作。
5、督促车间优先完成前日订单、小订单,顺丰发货单、急订单,优先打包发货。
6、根据计划单,完成货物清点及目测检查工作。
7、打印销售清单、发货面单,一对一交物流服务人员打包,安排发货工作。
8、每天与仓库核对出库与销售情况。
9、将快递、物流发货单码发给客户,及时查询单码信息或与客户联系,确认收货情况。

任职要求:   
1、中专上以学历   
2、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;   
3、熟练使用办公软件;   
4、熟练使用用友或金蝶财务软件;   
5、具有良好的学习能力、独立工作能力;   
6、爱岗敬业,保守公司秘密。 

企业:江苏港达带业有限公司
产品:工业同步带
地址:泰州市滨江工业园区润江路20-10号(高港腾龙桥西100米)
联系人:陈主管
电话:159 6100 1734